Verificarea CV-urilor angajaților

Înainte de a selecta / angaja pe cineva trebuie să cunoști cât mai multe detalii cu privire la respectiva persoană.
Noi putem să te ajutăm.

Verificarea CV-urilor angajaților:

Când angajezi o persoană, trebuie să te asiguri că alegerea pe care o faci este cea mai bună. Cu noi vei putea să verifici corectitudinea informațiilor menționate în CV-urile angajaților.
Background screening-ul sau verificarea trecutului profesional al candidaților și al angajaților reprezintă confirmarea informațiilor oferite de aceștia către compania noastră, prin CV sau în formularul de aplicare si se realizează pe baza unui acord scris al persoanei verificate.
Concret, in procesul de verificare a CV-urilor candidaților, angajații noștri se uită la datele din CV privind educația, foștii angajatori, reputația în media și reputația legala, informații pe care le compară cu date oficiale, care vin fie de la universități, de la companii, de la instituții de stat sau din rețelele de socializare.
Pentru ca afacerea ta să se dezvolte, ai nevoie de oameni capabili, responsabili și eficienți.

Claritate și coerență în CV:

Cercetătorii noștri au o excelentă expertiză de HR cu focus pe recrutare, care este reflectată într-o capacitate extraordinară de identificare a inconsistențelor într-un profil profesional și de evidențiere a aspectelor cheie din profil care ar trebui luate în considerare în procesul de recrutare.
Numai cunoscând aceste lucruri vei ști sigur dacă persoana ce ți s-a prezentat spune adevărul sau omite anumite aspecte.
Echipa noastră de detectivi particulari va cerceta orice aspecte pe care îți dorești să le afli în legătură cu viitorul tău angajat.